苏州精略教育软件有限公司（http://soft.jinglue.cn）成立于2010年，是一家专业从事教育类相关软件、财务管理软件、无纸化考试系统开发的软件公司。为用户提供稳定、可靠、实用、技术先进的专业软件，是公司对客户的郑重承诺。公司非常注重人才管理、软件质量和开发效率，坚持服务为本，自主创新，以强劲的发展势头在江苏教育软件市场占据一席之地。
   公司主要经营项目:在线考试系统、单机版考试系统、培训学校管理系统、企业OA办公系统、财务管理系统、企业网站制作等各种管理系统的开发。
    张家港精略经济人才培训学校（http://www.jinglue.cn/html/px/）、会计求学网（www.kjqx.com）以及泡题库（www.paotiku.com）均属于苏州精略教育软件有限公司管辖。

【4P薪酬理念】：

精略坚持4P薪酬理念，吸引、激励和保留优秀人才，同时兼顾行业竞争力和内部公平性，实现员工价值最大化。
Pay for Position根据岗位价值付薪
Pay for Person 根据员工能力付薪
Pay for Performance根据员工绩效表现付薪
Pay for Price根据行业薪酬状况付薪

【薪酬结构】：
基本工资：根据地方生活水平为员工提供具有竞争力的基本工资，并且每年根据地方水平进行调整。
技能工资：根据员工绩效表现，为员工提供月度绩效奖金进行奖励。
公司福利：依照国家规定为员工缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；以及其他法定福利。
  （1）社会保险：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
  （2）住房公积金：为所有员工缴纳住房公积金；
  （3）全勤奖金：出勤率100%且没有迟到、早退、未打卡等现象，每月每人可享有100元的全勤奖金；
  （4）包工作餐：公司准备小食堂，荤素搭配，营养均衡，为大家提供工作餐；
  （5）通讯补贴：为每人配备一台工作手机并缴纳足额话费；
  （6）工龄工资：新进员工一年内不能享受工龄工资，满一年后的次月开始享受工龄工资。

【年终奖金】：根据企业全年经营效益以及员工全年绩效情况来发放年终奖金。

【其他福利】：

年度体检：精略每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查，确保工作与健康的平衡；
生日聚会：举办生日会，为每个寿星精心准备生日贺卡与生日礼物，与企业一同成长；
健身房：提供跑步机、室内动感单车、乒乓球台、仰卧起坐等健身器材；
节日礼品：三八，端午，中秋节等各类节日礼品问候，让你感受家人般的关怀与温暖；
团队建设：部门聚餐，唱K逗乐，户外拓展，爬山烧烤，只有你想不到，没有我们做不到；
培训学习：入职培训、提升培训，专业培训，外出学习，只要你渴望上进，公司就给你舞台。